- Salarios competitivos
- Herramientas proporcionadas
- Uniformes provistos
- Vehículo de la empresa
- Formación de pago
- Flexibilidad
- Oportunidades de avance profesional
- Industria en crecimiento
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Reporta a: Gerente General o Dueño de la Franquicia
Tener conocimientos de cerrajería y demostrar la capacidad de aprender nuevos métodos y técnicas técnicas.
- Capacidad para realizar órdenes de trabajo de emergencia, solo para clientes comerciales.
- Capacidad para instalar, reparar y mantener puertas comerciales y residenciales y herrajes para puertas
- Capacidad para instalar, reparar y mantener puertas, marcos de puertas y herrajes para puertas
- Posibilidad de instalar puertas correderas automáticas y puertas batientes
- Posibilidad de instalar puertas de metal, madera y vidrio
- Capacidad para solucionar problemas de mal funcionamiento de puertas y marcos, así como de herrajes
- Capacidad para interpretar planos y diagramas para la instalación
- Capacidad de interpretar una variedad de instrucciones por escrito, diagrama, o forma de horario.
- Capacidad para solucionar problemas con una variedad de variables en situaciones.
- Capacidad para limpiar, mantener, ajustar, calibrar y reparar el equipo utilizado.
- Capacidad para leer instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos.
- Capacidad para escribir correspondencia sencilla.
- Capacidad para presentar información de manera efectiva a clientes y clientes comerciales.
- Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida.
Apoyo a las operaciones:
- Recibir instrucciones verbales de la Gerencia o de los Clientes/Clientes.
- Realizar proyectos según las indicaciones de la Dirección.
- Complete y envíe la documentación con precisión y a tiempo.
Calificaciones, conocimientos y habilidades:
- Experiencia mínima de 2 años en experiencia técnica práctica de campo en instalación de puertas, puertas automáticas, herrajes para puertas y otros oficios especializados.
- Buenas habilidades de construcción de relaciones con una población diversa, incluidos todos los socios de los clientes, técnicos y todos los demás empleados de la empresa.
- Buenas habilidades verbales y de comunicación.
- Capacidad para gestionar múltiples funciones al mismo tiempo.
- Buena capacidad de organización.
- Capaz de trabajar con una supervisión mínima.
- Capaz de trabajar eficazmente como parte de un equipo.
- Capaz de trabajar con seguridad en escaleras.
- Capacidad para conducir de acuerdo con la política de vehículos de la empresa.
- Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente oportuno y preciso.
- Se comunica eficazmente con el cliente para determinar qué servicios se necesitan.
- Responder a las consultas generales de los clientes.
Requisitos físicos:
- Debe ser capaz de entender, hablar y escribir inglés con fluidez.
- Capacidad para empujar, tirar y levantar al menos 50 libras.
- Capacidad para arrodillarse, agacharse y agacharse.
- Capacidad de alcanzar por encima y por debajo de los hombros.
- Capacidad para usar las manos y los dedos para agarrar, torcer y tirar.
- Capacidad para subir una escalera y trabajar sobre el suelo.
- Resiste las condiciones climáticas externas durante todo el año.
La red de franquicias de especialistas en seguridad de Flying Locksmiths y FlyLock Security Solutions ofrece sistemas de control de acceso, servicios de cerrajería comercial y soluciones de seguridad para puertas en todo el país. Combinamos los valores tradicionales con los últimos avances en tecnología para garantizar que nuestras soluciones de seguridad y protección satisfagan las necesidades precisas de los clientes.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a The Flying Locksmiths Corporate.
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